Rumah Sakit Siloam: Pelayanan Kesehatan Berkualitas di Indonesia
Rumah Sakit Siloam adalah bagian dari Lippo Group yang bergerak di sektor kesehatan. Sebagai anak perusahaan, kami memberikan kesempatan kepada setiap anggota tim untuk memperluas pengetahuan dan pengalaman kerja dari berbagai industri. Sinergi yang terjalin ini mendukung pertumbuhan bisnis yang cepat dan efisien. Kerja sama kami dengan unit bisnis Lippo Group, seperti Universitas Pelita Harapan (UPH), MRIN, dan PT Lippo Karawaci, Tbk., memberikan dampak positif yang signifikan.
Dengan kolaborasi yang kuat, Rumah Sakit Siloam dapat membangun, mengelola, dan mengembangkan staf secara efisien. Hal ini membuat kami unggul dalam menghadapi berbagai tantangan operasional dan bisnis. Siloam Hospitals Group (Siloam) dikenal sebagai jaringan rumah sakit swasta terdepan di Indonesia, yang menjadi acuan dalam pelayanan kesehatan berkualitas.
Tim medis kami terdiri dari 2.700 dokter umum dan spesialis, serta 10.000 perawat dan staf pendukung, yang melayani hampir 2 juta pasien setiap tahunnya. Untuk memenuhi kebutuhan pelayanan medis kelas dunia bagi seluruh lapisan masyarakat, strategi bisnis kami berlandaskan pada prinsip skala ekonomis. Ini memungkinkan setiap unit rumah sakit beroperasi dengan biaya yang lebih rendah, sehingga visi kami untuk menghadirkan pelayanan kesehatan berkualitas internasional dapat terwujud dengan penuh kasih.
Lowongan Kerja di Siloam Hospitals Group (SHG)
Posisi: Staf Operasional HR
Deskripsi Pekerjaan:
- Bertanggung jawab atas aspek operasional departemen sumber daya manusia rumah sakit sesuai dengan standar, kebijakan, dan prosedur yang ditetapkan oleh Grup HR serta persyaratan akreditasi yang berlaku.
- Mengelola semua aspek operasional HR, termasuk proses rekrutmen, kontrak karyawan, onboarding, pemrosesan gaji, dan hubungan karyawan.
- Memelihara data dan catatan staf dalam basis data HRIS, memastikan semua catatan akurat dan terkini, serta menyelesaikan setiap ketidaksesuaian yang muncul.
- Mendukung proses rekrutmen dengan dukungan administratif, seperti penjadwalan wawancara, pemeriksaan latar belakang, dan proses kontrak.
- Menyiapkan rekonsiliasi gaji bulanan dan laporan ringkasan, memastikan semua data gaji diproses dengan tepat waktu dan akurat sebelum diserahkan kepada tim HR dan keuangan rumah sakit.
- Bekerja sama dengan Kepala HR untuk merencanakan dan melaksanakan ide/aktivitas keterlibatan staf di seluruh rumah sakit, seperti acara bonding dan hari bertema.
Kualifikasi:
- Gelar Sarjana dari jurusan terkait (diutamakan psikologi, manajemen sumber daya manusia, atau hukum).
- Memiliki pengalaman kerja minimal 1-2 tahun di posisi yang sama.
- Memiliki keterampilan organisasi yang baik untuk mengelola berbagai tugas, menjaga catatan yang akurat, dan mengkoordinasikan berbagai aktivitas HR.
- Mahir dalam Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint) untuk dokumentasi, pelaporan, dan analisis.
- Memahami praktik dan prinsip terbaik HR, termasuk rekrutmen, manajemen kinerja, dan hubungan karyawan.
Penting: Siloam Hospitals Group tidak memungut biaya apapun dalam proses rekrutmen. Waspadalah terhadap penipuan yang mengatasnamakan kami.
