Loker PT Indra Eramulti Logam Industri (Indoprima Group)

Profil Perusahaan

Didirikan pada Januari 1984, PT. Indra Eramulti Logam Industri (IMLI) merupakan perusahaan terkemuka di bidang manufaktur Timah Hitam Batangan yang berlokasi di Pasuruan, Indonesia. Sebagai bagian dari Indoprima Group, IMLI berfokus pada sektor Non Ferrous dengan spesialisasi dalam peleburan Timah Hitam serta penjualan berbagai produk, termasuk:

• Timah hitam murni dan alloy
• Tembaga skrap
• Bijih nikel
• Bijih besi
• Batu bara
• Ferro Silicon
• Electrolytic Manganese Metal
• Bullion Timah
• Skrap baterai (Accu)

Dengan kapasitas produksi lebih dari 5.000 MT per bulan, IMLI berkomitmen untuk memberikan produk berkualitas tinggi. Proses produksi kami didukung oleh tenaga kerja terlatih dan teknologi mutakhir dari Amerika Serikat, Taiwan, dan Cina. Laboratorium kami dilengkapi dengan sistem komputerisasi Spectrolab dari Jerman untuk memastikan kualitas produk yang optimal bagi pelanggan.

Lowongan Pekerjaan

Kami saat ini membuka beberapa posisi untuk bergabung dengan tim kami:

1. Accounting Staff

Tugas & Tanggung Jawab:

• Mengimplementasikan dan mengembangkan sistem manajemen keselamatan di pabrik.
• Memantau laporan kepatuhan lingkungan dan K3.
• Menyusun laporan HSE dan lingkungan untuk keperluan internal dan eksternal.
• Menetapkan serta menerapkan kebijakan dan prosedur HSE sesuai dengan regulasi yang berlaku.
• Melaksanakan program 5R.

Persyaratan:

• Pengalaman di bidang akuntansi atau keuangan.
• Memahami dasar-dasar akuntansi dan software akuntansi seperti Accurate, Zahrir, Jurnal ID, atau SAP.
• Mampu menggunakan Microsoft Office.
• Kemampuan komunikasi yang baik.
• Jujur, disiplin, bertanggung jawab, rapi, dan teliti.

Kompetensi:

• Penguasaan Accurate dan Jurnal Akuntansi dan Keuangan (JAK).
• Kemampuan menggunakan Microsoft Office.

2. Talent Acquisition Staff

Tugas & Tanggung Jawab:

• Merancang dan menerapkan strategi rekrutmen yang efektif untuk menarik kandidat berkualitas.
• Mengelola seluruh proses rekrutmen dari awal hingga akhir, termasuk perencanaan posisi, penempatan iklan, penyaringan aplikasi, wawancara, dan negosiasi.
• Mencari kandidat melalui berbagai platform seperti LinkedIn, job fair, dan referral.
• Bekerja sama dengan user untuk memahami kebutuhan bisnis dan memastikan kandidat sesuai dengan profil yang dibutuhkan.
• Membangun dan memelihara database kandidat potensial.
• Menganalisis efektivitas strategi rekrutmen dan memberikan rekomendasi perbaikan.

Persyaratan:

• Pendidikan minimal S1 di bidang Hukum, Psikologi, atau Manajemen SDM.
• Minimal 1 tahun pengalaman di posisi serupa di industri manufaktur.
• Memahami tren dan praktik terbaik dalam perekrutan.
• Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulisan.
• Berpikir strategis dan mampu memecahkan masalah.
• Mahir menggunakan alat dan teknologi perekrutan, termasuk Applicant Tracking System (ATS).
• Energik, proaktif, dan mampu beradaptasi di lingkungan yang dinamis.

3. HSE Staff

Tugas & Tanggung Jawab:

• Mengimplementasikan dan mengembangkan sistem manajemen keselamatan di pabrik.
• Memantau laporan kepatuhan lingkungan dan K3.
• Menyusun laporan HSE dan lingkungan untuk internal dan eksternal.
• Menetapkan serta menerapkan kebijakan dan prosedur HSE sesuai regulasi yang berlaku.
• Melaksanakan program 5R.

Persyaratan:

• Pendidikan minimal S1 di bidang Keselamatan & Kesehatan Kerja (K3), Teknik Kimia, atau jurusan relevan.
• Pengalaman minimal 1 tahun dalam penerapan Sistem Manajemen K3 (SMK3).
• Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
• Memiliki sertifikat AK3U, ISO 45001, dan ISO 14001.

Bergabunglah dengan kami dan kembangkan karier Anda di PT. Indra Eramulti Logam Industri!