## Pertamina Foundation: Meningkatkan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan
Pertamina Foundation hadir untuk memperkuat efektivitas tanggung jawab sosial dan lingkungan perusahaan melalui program-program yang terintegrasi, fokus, berdampak luas, dan berkelanjutan. Yayasan ini didirikan pada tanggal 15 Mei 1986 dengan nama awal Yayasan Kesejahteraan Pegawai Pertamina (YKPP) oleh PT. Pertamina (Persero). Setelah 25 tahun beroperasi, YKPP yang berfokus pada bidang sosial dan kemanusiaan mengalami penyempurnaan dan berganti nama menjadi Yayasan Pertamina atau Pertamina Foundation pada 12 Januari 2011.
Dengan visi untuk menjadi yayasan pemberdayaan masyarakat yang terpercaya di Indonesia, Pertamina Foundation berkomitmen untuk berkontribusi dalam bidang pendidikan, sosial, dan lingkungan. Melalui berbagai kegiatan kreatif, yayasan ini berupaya mendukung pencapaian kehidupan masyarakat yang lebih baik. Program-program seperti Inovasi Sosial, Pemberdayaan Masyarakat, Pendidikan, serta Program Magang dan Relawan dirancang untuk membantu pengembangan sumber daya manusia (SDM) yang unggul, berkualitas, dan peduli lingkungan, serta meningkatkan kualitas hidup dan kemandirian masyarakat.
Lowongan Kerja di Pertamina Foundation
1. Officer Risk Management
Sebagai Officer Risk Management, Anda akan bertanggung jawab untuk mengidentifikasi, memetakan, dan menganalisis risiko di seluruh aktivitas yayasan. Tugas ini meliputi penyusunan dan implementasi kerangka kerja manajemen risiko yang komprehensif serta koordinasi lintas unit untuk memastikan penerapan tata kelola dan kepatuhan organisasi yang optimal.
Deskripsi Pekerjaan:
- Melakukan identifikasi dan pemetaan risiko di seluruh aktivitas yayasan.
- Menyusun dan mengimplementasikan kerangka kerja manajemen risiko.
- Melakukan analisis risiko serta menyusun rencana mitigasi.
- Memonitor dan mengevaluasi efektivitas pengendalian risiko.
- Menyusun laporan risiko secara berkala kepada manajemen.
- Berkoordinasi dengan unit kerja terkait dalam pengelolaan risiko.
- Mendukung penerapan tata kelola dan kepatuhan organisasi.
- Membantu proses audit terkait risiko dan kontrol internal.
Kualifikasi:
- Pendidikan minimal S1 Manajemen, Akuntansi, Keuangan, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 2 tahun di bidang manajemen risiko, audit, atau kepatuhan.
- Memahami konsep manajemen risiko dan kontrol internal.
- Memiliki kemampuan analisis dan pemecahan masalah yang baik.
- Mampu mengolah data dan membuat laporan secara sistematis.
- Mahir menggunakan Microsoft Excel.
- Teliti, komunikatif, dan mampu berkoordinasi lintas fungsi.
2. Officer Stakeholder Relation & Protocol
Sebagai Officer Stakeholder Relation & Protocol, Anda akan bertanggung jawab untuk membangun dan memelihara hubungan strategis dengan pemangku kepentingan baik internal maupun eksternal. Tugas ini mencakup penyusunan strategi komunikasi, pemetaan pemangku kepentingan, serta pengelolaan kegiatan protokoler dan acara resmi organisasi.
Deskripsi Pekerjaan:
- Mengelola dan membina hubungan baik dengan stakeholder (mitra, donor, instansi, dan pihak terkait).
- Menyusun dan melaksanakan strategi komunikasi dan engagement stakeholder.
- Mengatur dan memastikan kelancaran kegiatan protokoler dalam acara resmi yayasan.
- Menyiapkan kebutuhan acara seperti undangan, susunan acara, dan koordinasi tamu.
- Mendampingi pimpinan dalam kegiatan resmi yang melibatkan stakeholder.
- Mengelola database stakeholder dan dokumentasi kegiatan.
- Menjaga citra dan reputasi yayasan melalui komunikasi yang profesional.
- Berkoordinasi dengan tim internal dalam pelaksanaan kegiatan dan event.
Kualifikasi:
- Pendidikan minimal S1 (Ilmu Komunikasi, Hubungan Internasional, Administrasi Publik, atau bidang relevan).
- Memiliki pengalaman minimal 2–3 tahun di bidang hubungan pemangku kepentingan, keprotokolan, atau public affairs.
- Memahami tata kelola keprotokolan, etika kelembagaan, serta koordinasi kegiatan pimpinan dan tamu eksternal.
- Memiliki kemampuan komunikasi lisan dan tulisan yang sangat baik.
- Berpenampilan profesional, rapi, serta memiliki kemampuan interpersonal dan koordinasi lintas fungsi yang baik.
- Mampu bekerja secara sigap, detail, dan adaptif terhadap dinamika kegiatan pimpinan.
Penting! Hati-hati terhadap penipuan. Link pendaftaran resmi hanya berasal dari website dan media sosial Pertamina Foundation. Proses rekrutmen tidak dipungut biaya.
Dengan bergabung di Pertamina Foundation, Anda tidak hanya berkontribusi pada perusahaan, tetapi juga membantu menciptakan dampak positif bagi masyarakat dan lingkungan.
